従業員の転勤・退職などがあった場合は？

　従業員（給与所得者）が転勤、転職、退職、休職、死亡等により、給与の支払いを受けなくなり、特別徴収ができなくなった場合は、給与支払者（特別徴収義務者）は「給与所得者異動届出書」を提出してください。

　「給与所得者異動届出書」が提出されない場合は、その事業所の特別徴収義務は継続したままとなり、督促状等が届く場合がありますので、ご注意ください。 

給与所得者異動届出書の提出について